BMC zoekt jonge financiële toptalenten die direct als trainee hun carrière in de publieke sector willen starten. Ben jij een zelfbewust talent met ambitie? Een financiële / economische Bachelor of Master met maximaal drie jaar werkervaring? En zie jij de publieke sector als een aantrekkelijk en dynamisch werkterrein? Dan hebben wij een aantrekkelijk aanbod. Wij hebben voor jou een baan met een opleiding die je verder brengt. Met een leerschool van praktijk en theorie, ervaring en verdieping. Met aantrekkelijk werk in de publieke sector.
BMC is gecertificeerd topwerkgever. Wij bieden je dan ook een uitstekend pakket arbeidsvoorwaarden. Zo kun je rekenen op een aantrekkelijk salaris, een premievrij pensioen, een auto, telefoon en niet te vergeten een uitgebreid opleidingsprogramma.
Bij BMC Young Financials kun je rekenen op een korte sollicitatieprocedure. Via deze site kun je direct je CV en een motivatiebrief naar ons sturen. Op basis daarvan kun je binnen enkele dagen een uitnodiging ontvangen van BMC. De procedure bestaat uit enkele gesprekken en competentie- en intelligentietests. Van de eerste ronde tot en met het aanstellingsgesprek neemt de procedure slechts twee weken in beslag. Het eerstvolgende Young Financials traineeship gaat van start in oktober 2010.
De publieke sector is een zeer boeiend maar ook complex werkterrein. Publieke organisaties beogen positieve maatschappelijke effecten en leggen dan ook verantwoording af aan de gehele samenleving. Daarom staan ze voortdurend in de schijnwerpers. Als Young Financial bij BMC geven we je een helder inzicht in deze complexe wereld. Je doorloopt een uitgebreid tweejarig opleidingsprogramma dat speciaal gericht is op de publieke sector. Hierin vergroot en verrijk je je financiële vakkennis, je competenties en je vaardigheden. Ondertussen ben je bij verschillende publieke organisaties aan het werk met uiteenlopende opdrachten en projecten. Na je traineeprogramma word je financieel adviseur en werk je zelfstandig of in teamverband bij onze opdrachtgevers.